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Moderieren
Moderieren lernen bei fusionistas:
Neue Arbeit braucht neue Events!
Veranstaltungen sind mehr als einmalige Treffen. Sie sind Organisationsentwicklung. Sie gestalten langfristig Kultur, Kundenbeziehungen, das Miteinander – und schaffen Transformation.
Durch unsere Moderationstrainings unterstützen wir Sie & Ihre Organisation dabei, Veranstaltungen gut zu moderieren und zu gestalten. Mit Handwerk und Haltung, Professionalität und Freude.
Damit Ihre Events ihre Kraft entfalten und ein Werkzeug sind für das, was Sie sind –
und werden wollen.
Typische Moderator*innen in Organisationen
Die Praktiker
Sie werden eine Veranstaltung moderieren und wissen nicht, wie.
Sie brauchen Handwerkszeug und Know-How, wie das geht.
Die Sicheren
Schlaflose Nächte vor einer Moderation und Kloß im Hals.
Sie wünschen sich Sicherheit und Leichtigkeit.
Die Entwickler
Sie moderieren schon und wollen sich entwickeln. Sie möchten mit Moderation und Veranstaltungen Wirkung erzielen.
Die fusionistas-Angebote
Ihr Einstieg: Schnell moderieren lernen mit wenig Zeit & Aufwand
Ihre Expertise: Moderationstrainings für Einzelpersonen, die in die Tiefe gehen
Die Sofort-Hilfe (Plus)
Wir arbeiten konkret an Ihrer nächsten Moderation. Zum Beispiel, wie Sie Ihre Gäste anmoderieren, zu einem Fragekonzept kommen und welche Basics Sie ab jetzt immer gebrauchen können. Sie üben und werden die Fragen los, die Ihnen unter den Nägeln brennen. Schnell, konkret und auf die 12.
Das Sparring-Paket
Sie bekommen nicht nur Coaching, sondern eine Sparring-Partnerin für das größere (Moderations-)Projekt, das Sie gestalten. Wir gehen in die Tiefe und Praxis zugleich: Sie bekommen Beratung zum Veranstaltungsdesign und Know-How für Ihre Moderation. Inklusive Feedback nach Ihrer Veranstaltung.
Die Moderationsausbildung
Moderieren ist ein Handwerk, das man lernen, üben, verfeinern kann. Die Ausbildung bietet Ihnen fundiertes Wissen und Können, Handwerk und Haltung – und unterstützt Sie dabei, jene Moderatorin und jener Moderator zu werden, der*die zu Ihnen passt. Ich freue mich, Sie dabei zu begleiten.
Ihre Praxis: Moderieren lernen mit Ihrem Team im Gruppen-Training
Der Team-Sprint
Manchmal muss es zusammen sein! Der Team-Sprint macht Sie als Kolleg*innen fit für Ihre Moderationsaufgaben bei Konferenzen, Netzwerktreffen & Co. Ob ein kleines Event für Kund*innen oder eine große Tagung der Branche, ob Einzel- oder Doppelmoderation, ob Bühne oder Kamera: Zusammen bekommen Sie im Team-Sprint das Basis-Wissen und -Können, das Sie alle brauchen. Kompakt, freudig und praxisnah: Das ist der Team-Sprint.
Die fusionistas-Werte
AUTHENTISCH
Im Hoodie auf die Bühne? Na klar, wenn es passt! Moderieren bedeutet Persönlichkeit zeigen – Marionetten braucht keiner. Moderator*innen sind echte Menschen mit Ecken, Kanten und vielen Farben. fusionistas arbeiten so, dass diese Eigenheiten zum Strahlen kommen. Shine on, you crazy diamond…!
LEBENDIG
Go with the flow! Planänderung, fragen statt sagen, offene Formate? Gerne! Veranstaltungen dürfen lebendig sein. Begegnung und Transformation wurden selten in Podiumsdiskussionen erreicht…
Wir fusionistas lieben Lebendigkeit als Kraft und Zustand und setzen sie frei, wo wir können.
GEMEINSCHAFTLICH
Es braucht ein Dorf, um ein Kind zu erziehen – und ein Team, um eine Veranstaltung zu rocken. fusionistas denken partnerschaftlich und interdisziplinär. Zum Plural gehört Pluralität: Wir verbinden Expertisen verschiedener Berufe. Wir können nicht ohne einander – und wir wollen das so!
Hola & herzlich willkommen bei fusionistas!
Wer sind fusionistas? Das sind Menschen, die durch ihre Moderation Menschen zusammen bringen. Sie verbinden dabei viele Fähigkeiten: Kommunikationsfreude und Authentizität, Professionalität, Empathie und die Gabe, Gespräche zu stiften. Meine Leidenschaft ist es, aus Ihnen eine*n fusionista zu machen! Denn neue Arbeit braucht neue Events: Passende und gute Formate, in denen wir uns begegnen und Wandel vorantreiben können.
Wer bin ich? Ich bin Miriam Janke, seit 15 Jahren Profi-Moderatorin von Veranstaltungen wie Konferenzen & Kongressen und, claro: eine fusionista. Moderieren ist für mich viel mehr, als nur das Wort zu erteilen. Moderation hat das Potenzial, Menschen zu verbinden und Gemeinschaft zu kreieren – und Organisationen zu verändern. Nach einigen Jahren auf der Bühne wurde mir klar, dass diese Kraft längst nicht ausgeschöpft wird: Ein Power-Point-Vortrag jagte den anderen, ich sollte immer wieder Grußworte ansagen und lange Podiumsdiskussionen mit 8 Menschen führen. Langweilig – und schade. Wir können mehr:
Gemeinschaft stiften, Wissen schaffen, Transformation ermöglichen.
Also habe ich selbst Formate entworfen und Menschen trainiert, diese mit Lebendigkeit zu füllen. Als Moderatorin, als Veranstaltungsdesignerin und als Coach für Moderation. Das können Sie auch – vieles ist Handwerk, einiges Haltung.
Und: Alles machbar.
Fusionistas ist das Ergebnis eines Jahrzehnts voller Erfahrungen und Ideen. Zusammen mit Netzwerk-Partner*innen, Kolleg*innen und meinem kleinen Team im Hintergrund arbeite ich dafür, Ihnen all das für Ihr Moderieren und Ihre Organisation zur Verfügung zu stellen.
Ich freue mich, diese Fülle mit Ihnen zu teilen!
Referenzen
"Miriam schafft eine Atmosphäre von freudestrahlender Herzlichkeit, bei der das Sich-auf-Neues-Einlassen und Sich-Ausprobieren unglaublich leicht fällt und einfach Spaß macht."
„Ob Direktorin oder Doktorand: Miriam Janke ist die Trainerin unserer Wahl, wenn es um Moderation und authentische Auftritte geht."
"Besonders gefallen hat mir Miriams Blick für Details, die einem in so einer Situation Sicherheit geben: Wie beschrifte ich die Moderationskarten, was ziehe ich an, wie gehe ich von der Bühne?
Ich hatte nie das Gefühl, dass sie aus mir eine Standard-Sprechpuppe machen will. Sondern dass sie mich sieht und wirklich das Beste aus mir als Moderatorin rausholt, ohne mich zu verbiegen."
"Miriam hat's einfach drauf!
Und ich freue mich darauf, noch viel von ihr zu lernen."
"Miriam hat die besondere Gabe, individuelle Stärken zu erkennen. Und diese als wertvolle Persönlichkeitsmerkmale zu feiern, ohne in den Coachings dabei je das große Ganze aus dem Blick zu verlieren. Mit dieser ganzheitlichen Perspektive und ihrem tiefen Einfühlungsvermögen gibt sie kluge Denkanstöße, hilfreiche und originelle Tipps aus ihrer Bühnen- und Lebenserfahrung sowie eine große Portion leidenschaftliches Empowerment. Denn zuallererst ist Miriam eben auch ein Mensch und in dieser authentischen Rolle die perfekte Moderationstrainerin."
"Für uns ist es immer wieder ein große Freude, wenn wir jemanden aus unserem Institut zu dir empfehlen können. Alle sind unglaublich dankbar und ein paar Zentimeter größer danach 😉 Paul - den ich nur kamerascheu kenne! - war wieder ein hervorragendes Beispiel.
Danke, dass du uns hilfst, solche Entwicklungsschritte zu ermöglichen. Das bleibt allen im Gedächtnis und macht uns besonders."
„Wunderbar & intensiv. Danke für das Tagestraining für unsere ehrenamtlichen Moderator*innen!“
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Bleiben wir in Kontakt!
Zusätzlich zum Newsletter erhalten Sie auch das Workflow-Poster zur Moderationsvorbereitung kostenlos zum Download.
Podcast "Die Moderatorinnen"
Lebendige Begegnungen – das ist es, was die Welt im Innersten zusammenhält. Finden die Moderatorinnen Miriam Janke und Tina Gadow. In diesem Podcast reflektieren sie gemeinsam, was sie in ihrem beruflichen Alltag über die Kunst der guten Gespräche und Zusammenkünfte erfahren.
Miriam und Tina starten Tiefenbohrungen darüber, was moderieren bedeutet.
Die beiden schauen aus verschiedenen Perspektiven darauf: Miriam Janke aus der Veranstaltungsmoderation, Tina Gadow aus der Prozessmoderation. Ob Bühne, Meeting-Raum oder Büro, die beiden erleben: Moderieren verbindet.
Miriam und Tina starten Tiefenbohrungen darüber, was moderieren bedeutet.
Die beiden schauen aus verschiedenen Perspektiven darauf: Miriam Janke aus der Veranstaltungsmoderation, Tina Gadow aus der Prozessmoderation. Ob Bühne, Meeting-Raum oder Büro, die beiden erleben: Moderieren verbindet.
Lust auf mehr?
Freebies
Wie sag ich’s meinem Chef?
Wenn Sie eine Moderationsfortbildung machen möchten, kommt hier der passende Spickzettel mit Argumenten gegenüber Ihrer Vorgesetzten, der Einkaufsabteilung oder HR. Ein fein geschnürtes Päckchen, randvoll mit Ideen, wie Sie argumentieren können. Viel Glück & Erfolg beim Gespräch!
Die Power peinlicher Pannen…
… können Sie für Ihr souveränes und freudvolles Moderieren nutzen! Dieser Mini-Mail-Kurs verrät Ihnen an 5 Tagen, was Sie als Moderator*in besser nicht machen. Schnell eintragen und Fettnäpfchen vermeiden!
Wie geht Veränderung?
Welche Rolle spielen Events dabei? Und wie können wir Moderator*innen dazu beitragen? Was man mit Moderation als Change-Management-Werkzeug anstellen kann, erzähle ich im Interview mit Streamboxy hier:
Deep Dive gefällig zum Thema gute Veranstaltungen?
Ich war zu Gast bei einem Menschen, der nach unserem Blind Date (alias Podcast-Gespräch) zu einem meiner Lieblingskollegen wurde! Unter anderem haben wir den Caritas-Kongress 2023 zusammen konzipiert und gerockt. Herzlich willkommen bei Event-Regisseur Chris Cuhls und seinem Podcast „What’s next – Events im Wandel“:
Moderierst du noch oder bist du schon?
Im Business-Impuls 5 vor 12 mit Nadine Krachten plaudern wir im Video 20 Minuten über die Rolle von Moderator*innen, die Aufgaben in der Moderation und vor allem über: Authentizität!
Teamwork, Zusammenarbeit, Co-Kreation!
Welche Rolle spielt Moderation im Zusammenspiel der Gewerke in der Event-Branche? Das erzähle ich Timo Zohm in seinem Podcast „Alufolie knistert“. Für einen systemischen Blick auf das wichtige Puzzlestück „Moderation“ in der mice-Branche geht’s hier entlang:
Die magischen 7 Moderationshacks…
… gibt es wirklich! Ich habe sie für Katrins Taepkes Blog „micestens digital“ und ihre Leser*innen aus der Event-Branche aufgeschrieben. Wie Sie Ihre Moderationsfähigkeiten aufpeppen und woran Event-Planer*innen gute Moderator*innen erkennen, steht hier:
Wie geht Nähe digital?
Zu Beginn der Pandemie und Event-Krise habe ich dem German Convention Bureau (GCB) ein Interview gegeben. Damals, als „hybride Formate“ das neue Schlagwort der Stunde war. Die Grundaussagen – eine Zeit der Häutung steht an, die alten Hoheiten sind futsch, es gibt einen Rollenwechsel – stimmt auch heute in post-pandemischen Zeiten noch. Oder?
FAQ - Antworten auf die häufigsten Fragen
Inhaltliche Fragen
Die Soforthilfe ist das Coaching-Paket für eine konkrete Moderation. In den 3 Sessions üben Sie Ihre Moderation, bekommen Feedback von mir, verbessern Ihr Auftreten und Ihre Moderationstexte. Hier geht es um den konkreten Einzelfall und wie Sie ihn gut bewältigen.
Schnell, konkret, direkt.
Das Sparring-Paket bietet mit 5 Sessions mehr Raum und Tiefe. Sie können eine komplexere Moderation und Veranstaltung mitbringen, z.B. weil sie zu einem Projekt gehört. Sie bekommen über einen längeren Zeitraum Unterstützung, Wissen und Übung. Ich bin Ihre Sparring-Partnerin, die Ihnen mit Expertise und Erfahrung zur Seite steht.
Längerfristig, erleichternd, unterstützend.
In der Moderationsausbildung hingegen lernen Sie Moderieren als Handwerk. Hier geht es darum, rundum gut ausgerüstet zu sein: Wie schreibe ich eine Anmoderation? Was sind die Performance-Basics? Wie stelle ich gute Fragen? Und wie gestalte ich das Veranstaltungsdesign?
Tief, umfassend, freudvoll.
Moderieren ist eine schöne und anspruchsvolle Aufgabe, die viele Fähigkeiten und Kenntnisse zusammenbringt. Wir schauen uns gemeinsam im Laufe der Ausbildung folgende Themen an und trainieren dazu:
- Anmoderationen
- Arbeitsorganisation & Prozess des Moderierens
- Das Publikum
- Formate
- Interview & Gesprächsführung
- Kompetenzen als Moderator*in
- Pannenhilfe
- Performance & Auftritt
- Körpersprache & Stimme
- Persönliches Profil
- Ressourcen anzapfen & Stärken stärken
- Rolle & Aufgaben als Moderator*in
- Sprache & Sprechen
- Stolpersteine & Blockaden
- Veranstaltungsdesign
Ihr Thema ist nicht dabei? Sprechen Sie mich an. Die Moderationsausbildung entwickle ich anhand der Bedürfnisse meiner Coachees weiter. Ich freue mich auf Ihr Anliegen und die Goldene Nuss, die Sie zum Knacken mitbringen.
Jede*r ist anders und braucht eigene „Lern-Nährstoffe“. Fusionistas zeichnen sich dadurch aus, dass sie individuell sind – Einzeltrainings passen dazu perfekt. Sie geben Ihnen genau das, was Sie brauchen.
Einen Tag trainieren ist super, um einen guten Start in das Moderator*innen-Dasein hinzulegen – dann heißt es allerdings am Ball bleiben. Ein Wochenend-Kurs reicht nicht, um alles zu können. Wo bekommen Sie Feedback her, wann üben Sie, wer beantwortet Ihre Fragen? Mit einer Ausbildung, die Ihre Fähigkeiten Schritt für Schritt aufbaut, fahren Sie auf lange Sicht in sichere und vergnügliche Moderations-Fahrwasser.
Sind Sie eine bereits bestehende Gruppe, z.B. Kolleg*innen? Dann ist Der Team-Sprint das richtige Angebot für Sie.
Ansonsten setzt fusionistas auf Einzelcoachings, die jede*n individuell sehen.
Unbedingt! Wie wäre es mit einem Video-Telefonat? So können wir schauen, ob wir zueinander passen und miteinander arbeiten wollen. Außerdem können wir so schärfen, was Sie in Sachen ‘moderieren lernen’ brauchen.
Vereinbaren Sie gerne hier einen Termin:
https://calendly.com/miriam-janke
Die Beschreibungen der Angebote geben Ihnen einen guten Überblick, was Sie erwartet.
Ich lade Sie zu einem Kennenlernen per Video-Call ein. Dort klären wir Ihre Fragen, Ihr Anliegen und welches Angebot das richtige für Sie ist. Wenn weder das Eine noch das Andere passt – weil es z.B. eigentlich um Prozessmoderation geht – , sage ich Ihnen das ehrlich.
Wenn die Chemie stimmt und wir die für Sie relevanten Inhalte besprochen haben, bekommen Sie ein Willkommenspaket per Post – Überraschung! – und wir legen los.
Gemeint sind Fachveranstaltungen oder Business Events, bei denen Menschen zusammenkommen, lernen, sich austauschen. Das kann eine Konferenz oder ein Netzwerktreffen sein, eine Preisverleihung oder ein Jahreszusammenkunft.
NICHT gemeint sind Team-Meetings oder Workshops – dafür bedarf es einer anderen Methodik. Auch Produktpräsentationen, Verkaufsveranstaltungen, Erklär-Videos oder private Veranstaltungen wie Hochzeiten sind eigene Genres, zu denen wir nicht arbeiten.
Ehrlich gesagt: beides. Ich mische Trainings und Coachings, damit Sie für Ihre Moderationsaufgabe bestens ausgestattet sind.
Im Training bekommen Sie Handwerkszeug vermittelt, das ich aus meiner Profi-Moderationskarriere mitbringe. Sie üben, Sie probieren aus, ich gebe Ihnen Feedback und mein Wissen dazu. Sie bekommen Tools und Methodiken an die Hand.
Im Coaching geht es ums Reflektieren und Wachsen. Ich stelle Ihnen als ausgebildete Business-Coach Fragen, die auf Ihre Entwicklung zielen. Es geht darum, wie Sie als Moderator*in ein Profil entwickeln, Ihre Stärken nutzen und authentisch auftreten.
Also: Das Beste aus beiden Welten – weshalb ich auch beide Begriffe verwende. Wenn Sie ein schickes „Kofferwort“ finden, das beide Dinge vereint, sagen Sie bitte unbedingt Bescheid!
Organisatorische Fragen
2 Stunden. So bekommen Sie viel Input und können zugleich die Ausbildung gut in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Wir arbeiten online oder in Präsenz und nehmen uns ein Thema vor, das Sie brauchen. Wir mischen Theorie und Praxis – das heißt, Sie bekommen Input und üben selbst.
Die Module, die zu dem passen, was Sie brauchen, haben wir am Anfang zusammen ausgewählt und passen sie während der Ausbildung an. Gerne berate ich Sie dazu, was Sie sich wünschen und für Ihre Moderationsaufgabe benötigen.
2 h alle 2 Wochen für die Session selbst.
Für die Aufgaben und das Üben dazwischen – je nach Aufwand, Lust und Zeit – noch einmal ungefähr 2 h.
So kommen Sie auf ca. 8 h im Monat, die Sie in Ihre Fähigkeiten, Sicherheit und Entwicklung als Moderator*in investieren.
Der Kurs ist auf 6 Monate bis 1 Jahr ausgelegt. Diese Zeit ist noch planbar und lässt zugleich Raum für Entwicklung und Routinen.
Moderieren lernen ist ein Handwerk, das Übung braucht und eine Rolle, in die Sie hineinwachsen dürfen und werden.
Ich empfehle eine Session alle 2 bis 4 Wochen, um kontinuierlich dranzubleiben.
Sie können auch schneller sein und eine Trainingseinheit pro Woche machen. Das ergibt dann Sinn, wenn Sie zwischen den Sessions genügend Zeit haben, um zu üben, die Manuskripte zu lesen und Aufgaben zu machen (mindestens 1 h, eher 2 h pro Session).
Wie Sie möchten und wie es zu Ihrer Lebens- und Arbeitssituation passt.
Digital ist gut, um Zeit und Geld zu sparen – es gibt keine Anreise, der organisatorische Aufwand ist angenehm überschaubar.
Analog ist gut, damit wir uns besser kennenlernen und ich Ihnen Feedback zu Ihrer Wirkung im Raum geben kann. Von Angesicht zu Angesicht haben wir mehr Informationen voneinander, d.h. ich kann Ihnen genauer Feedback geben.
Deshalb empfehle ich, uns für ein bis zwei Sessions analog zu treffen. Zum Beispiel, indem Sie einen Termin, eine Dienstreise oder ein Wochenende in Berlin mit einer analogen Coaching-Session bei fusionistas verbinden.
Einen Kennenlern-Call können Sie hier vereinbaren:
https://calendly.com/miriam-janke
Sie können mich auch gerne anrufen oder mir schreiben:
hola@fusionistas.de und 0163-1741143.
Für die Coaching-Pakete schreibe ich Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen gerne eine Rechnung.
Kontakt
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir.